教师是学校教育质量提高的关键因素，也是影响儿童发展的关键人物。教师培训是推动农村教师专业发展的重要途径。面对欣欣学校教育发展的需求，自2005年起，欣欣教育基金会与中国本土优秀的师范大学及院校、国内优秀的合作伙伴共同合作，为欣欣学校老师提供专业性强、内容丰富的师资培训内容。 

暑期教师培训 

暑期教师培训自2005年发起，随着乡村教师的需求发展，不断优化培训内容： 

• 2005-2009年，以英语培训为主要内容； 
• 2010起加入电脑信息技术培训； 
• 2018-2022年，不断增加语文、数学、美术等多学科内容，以及PBL、乡土课程、阅读教育、心理及沟通（正面管教，儿童情感，沟通技巧等）等创新教育部分。 伴随需求扩充的培训，让乡村老师不断发展自己、与时俱进。 

截止2022年暑期教师培训共辐射3000余名乡村教师。 

校长培训 

校长是一个学校的领头人，成就校长就会成就一批老师，成就老师就成就了一批孩子。欣欣校长培训项目于2014年发起，通过专家讲座-示范交流-研修实践“三结合”，系统提升校长们的思维力、思想力、领导力、实践力、创新力，成为各位校长专业成长的助跑器。 

截止2022年，共计300余名乡村校长，在一起聚集、碰撞、成长。